Jak vyřídit pracovní povolení pro cizince

Každý cizinec potřebuje pro legální zaměstnání v ČR pracovní povolení. Jaké druhy povolení známe a jak si je vyřídit?

Jaké jsou druhy pracovních povolení

V Česku může mít pracovní povolení několik forem. Od roku 2014 se celá agenda významně zjednodušila. V minulosti bylo nutné získat povolení k zaměstnání od příslušného krajského úřadu práce a následně od ministerstva vnitra vízum k pobytu.

O tento typ povolení si cizinec v Česku stále může požádat. Povolení se vydává na dobu určitou, nejdéle však na dobu dvou let.

V současné době se již navíc vydává dvojice povolení tzv. duálního charakteru v podobě zaměstnanecké a modré karty. Kombinuje v sobě povolení k pobytu a současně pracovní povolení. Například vydávání pracovního povolení pro Ukrajince, kteří patří v ČR k nejčastěji zaměstnávaným cizincům, se díky tomu znatelně zjednodušilo. 

Co je zaměstnanecká karta

Pokud si cizinec požádá o vydání zaměstnanecké karty, vydává mu ji přímo Ministerstvo vnitra České republiky.

Tato forma pracovního povolení pro cizince je určena pro konkrétní pracovní pozici u konkrétního zaměstnavatele. Cizinec si tedy musí pracovní místo nejprve najít a spojit se se svým budoucím zaměstnavatelem.

Aby mohla být karta vydána, musí mít již cizinec pracovní smlouvu, dohodu o pracovní činnosti nebo smlouvu o smlouvě budoucí. U tohoto volného místa nejsou žádným způsobem omezeny požadavky na kvalifikaci.

Následně si cizinec podává žádost, a to na zastupitelském úřadu České republiky. Pokud bude žádost vyřízena kladně, obdržíte od zastupitelského úřadu vízum k pobytu nad 90 dnů za účelem převzetí zaměstnanecké karty.

Co je modrá karta

Modrá karta je taktéž povolení, které spojuje pracovní povolení a povolení k dlouhodobému pobytu. Je ale primárně určena žadatelům, kteří mají vysokou kvalifikaci. Na držitele modré karty se klade požadavek ve formě minimálně ukončeného vysokoškolského vzdělání, případně by měl dotyčný mít vyšší odborné vzdělání, a to, pokud studium trvalo aspoň 3 roky.

Postup žádosti o tento typ povolení je shodný jako u karty zaměstnanecké. Znamená to, že uchazeč si musí najít volné pracovní místo. K tomu mu poslouží centrální evidence míst určených pro modré karty.

Dále kontaktuje budoucího zaměstnavatele, dojedná si s ním podmínky pracovně-právního vztahu a nechá si uzavřít pracovní smlouvu. Dále si podá žádost a čeká na její posouzení.

Kdy se vydává mimořádné pracovní vízum

Specifickým typem pracovního povolení je mimořádné pracovní vízum. Požádat o něj mohou pouze občané Ukrajiny, a to pouze na zastupitelském úřadu ČR v Kyjevě. Vydává se výlučně pro práci ve stanovených sektorech zařazených v Klasifikaci ekonomických činností (CZ-NACE).

Jsou to:

• rostlinná a živočišná výroba, myslivost a související činnosti
• lesnictví a těžba dřeva
• výroba potravinářských výrobků
• výroba nápojů

Podmínkou je však především to, že žadatel nesmí být zaměstnancem pracovní agentury. Toto vízum se vydává s dobou platnosti nejvýše rok a prodloužit jej nelze.